Produktivität & Empathie für verteilte Teams

Wenn nahezu alle Mitarbeiter von heute auf morgen plötzlich komplett von zuhause arbeiten, braucht es auch neue Ansätze, um Engagement und Leistungspotential von nun verteilten Teams zu gewährleisten. Gleichzeitig sorgen noch nie dagewesene Unsicherheit sowie der Verlust des gewohnten sozialen Umfelds am Arbeitsplatz für Unruhe. Das macht es für Mitarbeiter umso schwieriger, sich auf strategische Prioritäten und wirklich wichtige Resultate zu konzentrieren.

In diesem Webinar kombinieren wir zwei Perspektiven, um Antworten auf die aktuellen Herausforderungen zu finden. Hierzu gehören zum einen aktuelle Managementansätze und bewährte Methoden aus der Unternehmenspraxis, die eine echte Mitarbeiterführung von zuhause ermöglichen. Zum anderen geht es um Empathie und Rituale, mit deren Hilfe Engagement, Produktivität und Flow von räumlich verteilten Mitarbeitern und Teams sichergestellt werden.

Damit bietet sich eine einmalige Gelegenheit, im Rahmen der aktuellen Krise den Zusammenhalt von Teams untereinander, zum Unternehmen, sowie zu seinen Kunden zu vertiefen und in nachhaltigen Erfolg umzumünzen.

Wie Organisationen dies konkret erreichen können, diskutieren wir anhand folgender Aspekte:

  • Strategische (Neu)Ausrichtung aller Abteilungen und Teams im Unternehmen
  • Zielformulierung und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Transparenz über Fortschritt und Resultate zur Norm machen
  • Meeting- und Teamformate
  • Empathie & Mitgefühl: Sich in die Lage anderer versetzen, zuhören und verstehen
  • Technologie und Plattformen, die den Zusammenhalt und Resultate befeuern

Tues May 26th 4-5 PM CET

On Demand

Referenten

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